von Tanja Keller | Nov. 28, 2024 | Arbeitsrecht, Blog, Newsletter
Kündigung nach Initiative zur Gründung eines Betriebsrats – LAG Köln, Urt. v. 19.1.2024 – 7 GLa 2/24 Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat in einem aktuellen Urteil die Rechte von Arbeitnehmern, die sich für die Gründung eines Betriebsrats einsetzen, gestärkt. Im...
von Tanja Keller | Nov. 26, 2024 | Arbeitsrecht, Blog, Newsletter
Elektronische Dokumente endlich auch im Arbeitsrecht – der digitale Arbeitsvertrag Das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz tritt am 01.01.2025 in Kraft und hat auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht. Es werden damit die bisher strengen Regelungen zur Schriftform in...
von Tanja Keller | Nov. 24, 2024 | Arbeitsrecht, Blog, Newsletter
Arbeitsvertrag digital unterschreiben Aufgrund der Neuerungen ab 01.01.2025 hin zur Textform – d.h. eine lesbare Erklärung, die den Aussteller erkennen lässt und elektronisch speicherbar ist – kann ab dem 01.01.2025 eine einfache elektronische Unterschrift...
von Tanja Keller | Sep. 9, 2024 | Arbeitsrecht, Blog, IT-Recht, News, Newsletter, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht
In einem aktuellen Urteil (OLG München, Urteil vom 31.07.2024 – 7 U 351/23) hat das Oberlandesgericht München entschieden, dass die Weiterleitung geschäftlicher E-Mails an einen privaten E-Mail-Account einen Verstoß gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)...
von Tanja Keller | Juli 25, 2023 | Aktuelles, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, Blog, News, Newsletter, Strafrecht
Videoüberwachung am Arbeitsplatz BAG 29.06.2023, Az.: 2 AZR 296/22 Überwacht der Arbeitgeber den Arbeitsplatz mit einer Kamera und weist er durch Schilder darauf hin, ist die Videoaufzeichnung in einem späteren Kündigungsschutzprozess zum Beweis eines...
von Tanja Keller | Juli 25, 2023 | Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, Blog, News, Newsletter, Strafrecht
Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen LAG Schleswig-Holstein 2.5.23, Az.: 2 Sa 203/22 Wer im unmittelbaren Zusammenhang mit seiner Eigenkündigung während der gesamten Kündigungsfrist der Arbeit aufgrund von...